Saat perusahaan melakukan PHK, yang lain ada juga yang mencari pegawai baru lewat jalur informal. Ingat, untuk masuk ke pasar kerja, kamu harus mempertahankan kompetitifitas yang kamu miliki dengan mempelajari skill baru dan memperluas pengetahuan di bagian lain. Ini beberapa tips untuk memulainya:
1. Persiapkan Rencana
Rencanakan bagaimana kamu akan mulai ke pasar kerja. Ketahui prioritasmu dan kemampuan khusus yang kamu perlukan dalam perkerjaan itu. Jika ingin cepat mendapat pekerjaan, bisa dengan bergabung di agensi profesional. Jangan lupa menjaga komunikasi dengan teman via facebook ato twitter, siapa tau mereka memiliki informasi berharga.
2. Pelajari Internet
Kamu harus memahami tren terakhir perkembangan IT di dunia. Jangan sampai tidak tau, apalagi gaptek. Bisa juga memulai blog ato profile site untuk menarik pekerjaan. Dengan banyak melakukan networking, kita bisa saja menemukan 'hidden job' yang tidak di iklankan, namun di bahas di chatbox atau bussiness conference.
3. Jadi ahlinya
4. Bertanyalah
Seperti yang diketahui, bertanya akan menunjukkan kamu jawaban yang kamu cari. Bertanyalah kepada orang-orang yang bekerja di bidang yang kamu incar. Misal kamu tertarik programming, bertanyalah pada orang di bidang IT. Semakin banyak kamu bertanya, maka akan semakin besar 'key' yang kamu dapatkan untuk mengetahui kemampuan yang diperlukan di bidang itu.
5. Update Resumu-mu (CV)
Jika dilakukan dengan benar, resume mu menceritakan tentang kamu. Faktanya, CV yang ditulis dengan rami, cermat, dan teratur dapat menunjukkan bahwa kamu adalah pekerja potensial yang diperlukan pekerjaan itu.
Adapted from www.thejobware.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar